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PROBLEMA LABORAL


ibon

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Tengo un problema y me gustaria saber si alguno me puede ayudar.

Resulta que el pasado dia 18 me dieron a firmar la renovacion de contrato por un año mas( solo llevaba 6 meses en el trabajo), con la mala suerte de tener unos colicos de riñon a los pocos dias y coger 7 dias de baja, ademas les avise de mi intencion de compartir la baja de maternidad con mi mujer durante un mes, y cual no es mi sorpresa cuando me llega hoy una carta de vencimiento de contrato para el dia 6 de Junio de este año y me dicen que me pase a recoger la liquidacion por la oficina.

¿pueden hacerme esto si ya firme la renovacion?

La explicacion que me han dado es que la renovacion no ha sido presentada por un "cambio" de valoracion en el trabajador, o sea que como queria pillar la baja por paternidad durante un mes, ya no les interesa que siga con ellos o bien por que me enferme no lo se.

Alguien sabe si puedo hacer algo contra eso?

Espero vuestras respuestas.

Muchas gracias de antemano.

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